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文化部立异奖表彰格局,第二遍修订

发布时间:2019-06-20 12:25编辑:千赢国际qy88.vⅰp浏览(121)

    文化部:文化部创新奖奖励办法

    中国乐器行业网 2011.05.09

    关于发布《文化部创新奖奖励办法》的通知

    文教科发8号文件 各省、市、自治区、直辖市文化厅 ,本部各司局,各直属单位: 为在文化艺术领域大力倡导科学思想、弘扬科学精神、积极引用现代科学技术,鼓励广大文化工作者的创造热情,使创新活动渗透到文化艺术生产、流通、服务和管理等各个环节,促进文化艺术事业繁荣和发展,特制定《文化部创新奖奖励办法》。现予以印发,请遵照执行。

    文化部创新奖奖励办法

    第一条 为在文化艺术领域弘扬科学精神、倡导科学方法、传播科学思想,鼓励和调动广大文化工作者理论创新、体制创新和科技创新的积极性,促进文化艺术事业的繁荣与发展,结合文化系统的实际情况,制订本办法。

    第二条 文化部创新奖的评审、授予遵循公平、公正、公开的原则。

    第三条 文化部创新奖每二年评审一次。

    第四条 文化部创新奖每届奖励项目总数不超过15项,对其中特别优秀的项目授予特等奖,特等奖项目不超过2项。

    第五条 文化部创新奖由文化部颁发奖状、奖金和证书。

    文化部创新奖特等奖项目每项奖金为 3万元。

    文化部创新奖项目每项奖金为 1万元。

    第六条 文化部创新奖授予在下列文化艺术实践中以科学理论、科学方法和科学技术实施创新,为推动文化艺术事业发展做出突出贡献的单位和个人:

    在艺术创作与演出中应用先进科学技术创造新的表现形式和积极探索新的表现手法,增强艺术表现力。

    在提供优质文化服务中运用先进科学技术实施

    创新,拓展服务功能,提高服务质量和水平。

    在文化体制改革中,引入先进的管理理念,运用科学的管理方法,提高运营效率和水平。

    在艺术教育与人才培养方面,应用先进科学技术手段,提高教育水平。

    在文化产业发展中与高新技术结合,提升文化产品的科技含量,实现文化产品的多层次增值和产业的跨越式发展。

    第七条 本办法是针对相对完整文化创新实践过程的一种奖励,按项目指导思想的创新性和科学性,与文化工作结合紧密程度和产生的作用,取得的社会或经济效益及可借鉴推广应用价值四个条件进行综合评定。

    千赢国际qy88.vⅰp,创新奖项目应有一套相对完整的科学理论、科学方法作指导,将科学理论、方法和技术创造性地应用在文化工作中,取得一定的社会效益或经济效益,具有一定的借鉴和推广应用价值。

    特等奖项目应有一套完整的科学理论、科学方法作指导,将科学理论、方法和技术创造性地应用在文化工作中,取得显著的社会效益或经济效益,具有较大的借鉴和广泛的推广应用价值。

    第八条 文化部科技主管部门负责文化部创新奖评审的组织工作。

    第九条 文化部设立文化部创新奖评审委员会负责具体评审工作。评审委员会由文化部有关部门领导和相关专家组成。

    评审委员会设主任委员 1人,副主任委员2人,委员若干人,并设若干专业评审组。

    评审委员会委员实行聘任制,每届任期四年。

    评审委员会的办事机构设在文化部科技主管部门,负责办理日常工作。

    第十条 文化部创新奖的项目由所在省、自治区、直辖市文化主管部门推荐;文化部直属单位可直接推荐本单位的项目。

    第十一条 推荐单位推荐项目和完成人时,应征得完成单位和完成人的同意,并填写《文化部创新奖推荐书》,提供有效的证明和评价材料。推荐书及有关材料应当真实、完整。

    推荐项目完成单位是指在项目策划、实施或推广等工作中提供必要条件,直接完成项目的基层单位。两个以上单位共同完成的项目,主持单位为第一完成单位。

    推荐项目完成人是指对该项目完成做出突出贡献的主要人员。具备下列条件之一的, 可以推荐为项目完成人:

    提出和确定总体方案设计的;

    直接参与项目策划、实施或推广过程并对解决疑难问题作出贡献的。

    推荐项目完成人的限额为:特等奖 15人,创新奖10人。

    第十二条 推荐单位应当在奖励年度6月30日前向文化部创新奖评审委员会推荐本年度项目,逾期不予受理。

    第十三条 评审办公室对受理的推荐项目进行形式审查,并为每个项目确定3名主审员负责主审。主审员在收到主审项目材料后,应当认真审查,在评审会前提出评审意见,并负责在专业评审组审议时介绍该项目情况;对不能主审的项目应当及时向评审办公室提出,由评审办公室处理。

    第十四条 评审委员会依照下列规定评审:

    各评审专业组以会议方式或由文化部科技主管部门组织具有评审资格的专家以书面方式进行,产生初评结果。

    评审委员会以会议方式对初评结果进行评审,以记名投票表决产生最终评审结果。

    评审委员会的评审会议应当有三分之二以上的委员参加,票数超过实到评委半数以上,评审结果有效。

    第十五条 文化部创新奖评审实行回避制度,作为被推荐项目的主要完成人的评委,评审与其有关的项目时应当回避;投票不记入实到评委人数。

    第十六条 参加评审的项目,完成单位可派完成人赴现场答辩。

    第十七条 文化部科技主管部门对评审结果进行审核后报文化部批准并公示。

    第十八条 对已公示的获奖项目如有异议,应当自公示之日起一个月内向评审办公室提交异议书。

    异议书应当写明项目名称、事实理由等事项,提供必要的证明材料,并写明自己的真实姓名、工作单位、联系方式。

    凡涉及完成人、完成单位所完成项目的创新性、有效性等,以及推荐书填写不实所提出的异议,由评审办公室在收到异议书后一个月内会同该项目推荐单位协商提出处理意见报评审委员会裁决。

    评审办公室负责将评审委员会裁决结果通知异议方、完成单位和完成人。

    第十九条 弄虚作假或者以其他不正当手段骗取奖励的,由文化部科技主管部门报文化部批准后撤销奖励,追回奖状、证书及奖金。

    第二十条 参与文化部创新奖评审活动的评委和有关工作人员在评审活动中弄虚作假、徇私舞弊的,一经发现将按有关规定严肃处理。

    第二十一条 本办法由文化部负责解释。

    第二十二条 本办法自 2004 年 3 月 29 日起施行

    发文单位:文化部

    发文单位:文化部

    文  号:文教科发[2004]8号

    文  号:文教科发[2008]53号

    发布日期:2004-3-29

    发布日期:2009-1-7

    执行日期:2004-3-29

    执行日期:2009-1-7

      为在文化艺术领域大力倡导科学思想、弘扬科学精神、积极引用现代科学技术,鼓励广大文化工作者的创造热情,使创新活动渗透到文化艺术生产、流通、服务和管理等各个环节,促进文化艺术事业繁荣和发展,特制定《文化部创新奖奖励办法》。现予以印发,请遵照执行。

    生效日期:1900-1-1

    文化部
    二○○四年三月二十九日

    各省、自治区、直辖市文化厅(局),新疆生产建设兵团文化局,本部各司局,各直属单位,原部属艺术院校:

    文化部创新奖奖励办法

      为了推动在文化艺术领域大力倡导科学思想、弘扬科学精神、促进现代科学技术创新,鼓励和调动广大文化工作者文化创新的积极性,使创新活动渗透到文化艺术生产、流通、服务和管理等各个环节,促进文化的繁荣与发展,现将第二次修订的《文化部创新奖奖励办法》予以印发,请遵照执行。2006年3月21日印发的《文化部创新奖奖励办法》同时废止。

      第一条 为在文化艺术领域弘扬科学精神、倡导科学方法、传播科学思想,鼓励和调动广大文化工作者理论创新、体制创新和科技创新的积极性,促进文化艺术事业的繁荣与发展,结合文化系统的实际情况,制订本办法。

      特此通知。

      第二条 文化部创新奖的评审、授予遵循公平、公正、公开的原则。

      二○○九年一月七日

      第三条 文化部创新奖每二年评审一次。

      文化部创新奖奖励办法(第二次修订)

      第四条 文化部创新奖每届奖励项目总数不超过15项,对其中特别优秀的项目授予特等奖,特等奖项目不超过2项。

      第一条 为在文化艺术领域弘扬科学精神、倡导科学方法、传播科学思想,鼓励和调动广大文化工作者文化创新的积极性,促进文化的繁荣与发展,结合文化行业的实际情况,制订本办法。

      第五条 文化部创新奖由文化部颁发奖状、奖金和证书。

      第二条 文化部创新奖授予在文化行业各领域的文化实践中以科学理论、科学方法、科学技术实施创新,并取得显著的社会效益、经济效益,为促进文化的发展与繁荣做出突出贡献的单位及项目完成人。

      文化部创新奖特等奖项目每项奖金为3万元。

      第三条 文化部创新奖的评选每三年一届,每届奖励项目总数不超过20项,对其中特别优秀的项目授予特等奖,特等奖项目不超过2项。

      文化部创新奖项目每项奖金为1万元。

      第四条 文化部创新奖的评审遵循公平、公正的原则。

      第六条 文化部创新奖授予在下列文化艺术实践中以科学理论、科学方法和科学技术实施创新,为推动文化艺术事业发展做出突出贡献的单位和个人:

      第五条 文化部创新奖是对文化实践过程的奖励。文化部创新奖针对项目的创新性、科学性、实践性、有效性、示范性等五个方面进行综合评价。

      (一)在艺术创作与演出中应用先进科学技术创造新的表现形式和积极探索新的表现手法,增强艺术表现力。

      创新奖项目应有一套完整的科学理论、科学方法作指导,将科学理论、方法和技术创造性地应用在文化工作中,取得显著的社会效益或经济效益,具有较大的借鉴和广泛的推广应用价值。

      (二)在提供优质文化服务中运用先进科学技术实施创新,拓展服务功能,提高服务质量和水平。

      第六条 文化部创新奖参评项目还须具备下列条件:

      (三)在文化体制改革中,引入先进的管理理念,运用科学的管理方法,提高运营效率和水平。

      (一)申报时间距完成时间不超过3年;

      (四)在艺术教育与人才培养方面,应用先进科学技术手段,提高教育水平。

      (二)在参评期间不涉及法律纠纷;

      (五)在文化产业发展中与高新技术结合,提升文化产品的科技含量,实现文化产品的多层次增值和产业的跨越式发展。

      (三)申报材料真实、完整。

      第七条 本办法是针对完整文化创新实践过程的一种奖励,按项目指导思想的创新性和科学性,与文化工作结合紧密程度和产生的作用,取得的社会或经济效益及借鉴推广应用价值四个条件进行综合评定。

      第七条 各省、自治区、直辖市文化厅(局)负责向文化部推荐本行政区域内的参评项目;文化部直属单位及原文化部直属高等艺术院校可直接向文化部申报参评项目。参评项目申报工作包括材料报送、资格审查和选拔推荐等。申报时间以当年所发申报通知为准。

      (一)创新奖项目应有一套相对完整的科学理论、科学方法作指导,将科学理论、方法和技术创造性地应用在文化工作中,取得一定的社会效益或经济效益,具有一定的借鉴和推广应用价值。

      第八条 文化部设立文化部创新奖评审委员会,负责文化部创新奖的评审工作。

      (二)特等奖项目应有一套完整的科学理论、科学方法作指导,将科学理论、方法和技术创造性地应用在文化工作中,取得显著的社会效益或经济效益,具有较大的借鉴和广泛的推广应用价值。

      (一)评审委员会设主任委员1人,副主任委员2人,秘书长1人,委员若干人。委员由文化部聘任,任期一届。

      第八条 文化部科技主管部门负责文化部创新奖评审的组织工作。

      (二)评审委员会下设评审办公室。评审办公室设在文化部科技主管部门,负责日常工作。

      第九条 文化部设立文化部创新奖评审委员会负责具体评审工作。评审委员会由文化部有关部门领导和相关专家组成。

      (三)根据评审工作需要,评审委员会可设若干专业评审组。专业评审组设组长1人,副组长1-2人,成员若干人。专业评审组正、副组长由文化部创新奖评审委员会的委员担任。

      (一)评审委员会设主任委员1人,副主任委员2人,委员若干人,并设若干专业评审组。

      各评审组成员由评审办公室根据当年创新奖项目推荐的具体情况确定,原则上从文化行业专家资源库中选出,经评审委员会秘书长审核,报评审委员会主任委员批准。

      (二)评审委员会委员实行聘任制,每届任期四年。

      第九条 评审办公室对申报的参评项目进行资格审查,符合条件的提交评审委员会评审。

      (三) 评审委员会的办事机构(评审办公室)设在文化部科技主管部门,负责办理日常工作。

      第十条 文化部创新奖评审分为初评和终评。

      第十条 文化部创新奖的项目由所在省、自治区、直辖市文化主管部门推荐;文化部直属单位可直接推荐本单位的项目。

      (一)各评审专业组对评审办公室提交的参评项目申报书及相关材料进行分组审查,并以分组投票的方式产生初评结果。

      第十一条 推荐单位推荐项目和完成人时,应征得完成单位和完成人的同意,并填写《文化部创新奖推荐书》(见附件),提供有效的证明和评价材料。推荐书及有关材料应当完整、真实、可靠。

      (二)评审委员会以会议方式对初评结果进行评审,以记名投票表决方式产生终评结果。评审会议应当有三分之二以上的评审委员参加,票数超过实到评审委员半数以上,评审结果有效。

      推荐项目完成单位是指在项目策划、实施或推广等工作中提供必要条件,直接完成项目的基层单位。两个以上单位共同完成的项目,主持单位为第一完成单位。

      (三)评审委员因故不能参加会议,须提前向评审办公室请假,评审办公室按程序增补新的评审委员。

      推荐项目完成人是指对该项目完成做出突出贡献的主要人员。具备下列条件之一的,可以推荐为项目完成人:

      (四)评审实行回避制度。参评项目参与者不得参与评审委员会及相关评审组。

      (一)提出和确定总体方案设计的;

      第十一条 评审结果由文化部审核批准后予以公示。公示期为30天。

      (二)直接参与项目策划、实施或推广过程并对解决疑难问题作出贡献的。

      第十二条 在公示期内如对公示的获奖项目有异议,可以书面形式向评审办公室提出。

      推荐项目完成人的限额为:特等奖15人,创新奖10人。

      异议书须写明项目名称、事实理由、异议人的真实姓名、工作单位、联系方式等事项,并提供必要的证明材料。评审办公室应当自收到异议书之日起30日内会同该项目推荐单位协商提出处理意见并报评审委员会裁决。

      第十二条 推荐单位应当在奖励年度6月30日前向文化部创新奖评审委员会推荐本年度项目,逾期不予受理。

      评审办公室负责将评审委员会裁决结果以书面形式通报异议人及项目完成单位。

      第十三条 评审办公室对受理的推荐项目进行形式审查,并为每个项目确定3名主审员负责主审。主审员在收到主审项目材料后,应当认真审查,在评审会前提出评审意见,并负责在专业评审组审议时介绍该项目情况;对不能主审的项目应当及时向评审办公室提出,由评审办公室处理。

      第十三条 获得文化部创新奖的项目由文化部颁发奖状、奖金和证书。奖励人数每项限额为10人,奖金数额为每项2万元;特等奖项目奖励人数每项限额为15人,奖金数额为每项5万元。

      第十四条 评审委员会依照下列规定评审:

      第十四条 参评单位及项目完成人在申报和评审过程中弄虚作假或者以其他不正当手段骗取奖励的,一经查实,由文化部撤销奖励,并追回奖状、证书和奖金,并在适当范围内予以通报。

      (一)各评审专业组以会议方式或由文化部科技主管部门组织具有评审资格的专家以书面方式进行,产生初评结果。

      第十五条 参与文化部创新奖评审活动的评审委员和有关工作人员必须严格遵守评审纪律和相关规定。评审委员在评审工作中违反规定徇私舞弊的,取消其评审委员资格。评审办公室人员有上述行为的,由有关部门予以严肃处理。

      (二)评审委员会以会议方式对初评结果进行评审,以记名投票表决产生最终评审结果。

      第十六条 文化部创新奖评审全程接受驻文化部监察局的监督。

      (三)评审委员会的评审会议应当有三分之二以上的委员参加,票数超过实到评委半数以上,评审结果有效。

      第十七条 每一届文化部创新奖的评审可由评审办公室根据本办法制定具体的实施细则。

      第十五条 文化部创新奖评审实行回避制度,作为被推荐项目的主要完成人的评委,评审与其有关的项目时应当回避;投票不记入实到评委人数。

      第十八条 本办法由文化部负责解释。各省、自治区、直辖市文化厅(局)可参照本办法设立本行政区的文化创新奖。

      第十六条 参加评审的项目,完成单位可派完成人赴现场答辩。

      第十九条 本办法自2009年1月7日起实施。2006年3月21日印发的《文化部创新奖奖励办法》同时废止。

      第十七条 文化部科技主管部门对评审结果进行审核后报文化部批准并公示。

      第十八条 对已公示的获奖项目如有异议,应当自公示之日起一个月内向评审办公室提交异议书。

      异议书应当写明项目名称、事实理由等事项,提供必要的证明材料,并写明自己的真实姓名、工作单位、联系方式。

      凡涉及完成人、完成单位所完成项目的创新性、有效性等,以及推荐书填写不实所提出的异议,由评审办公室在收到异议书后一个月内会同该项目推荐单位协商提出处理意见报评审委员会裁决。

      评审办公室负责将评审委员会裁决结果通知异议方、完成单位和完成人。

      第十九条 弄虚作假或者以其他不正当手段骗取奖励的,由文化部科技主管部门报文化部批准后撤消奖励,追回奖状、证书及奖金。

      第二十条 参与文化部创新奖评审活动的评委和有关工作人员在评审活动中弄虚作假、徇私舞弊的,一经发现将按有关规定严肃处理。

      第二十一条 本办法由文化部负责解释。

      第二十二条 本办法自2004年3月29日起施行。

     

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