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电梯安装维修工技术员和高等技士模块化考核办

发布时间:2019-06-18 12:35编辑:千赢国际qy88.vⅰp浏览(107)

    音响调音员国家职业标准

    国家音响调音员职业,在不同地方有不同的叫法。例如在北京市叫“音响师”,在上海市叫“调音师”,在浙江省叫“音控师”,还有不少地方与迪厅的打碟人员一起统称为“DJ”,在我国职业技能标准中称为“音响调音员”,下面摘登音响调音员的国家职业标准,目的是为了让大家对该职业有一个准确的认识。

    国家职业标准摘登-音响调音员 中华人民共和国劳动和社会保障部制定

    第三批国家职业标准(劳社厅发[2002]1号)说明 根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,为了进一步完善国家职业标准体系,为职业教育培训提供科学、规范的依据,劳动和社会保障部组织有关专家,制定了《音响调音员国家职业标准》。

    一、 本《标准》以《中华人民共和国职业分类大典》为依据,以客观反映现阶段本职业的水平和对从业人员的要求为目标,在充分考虑经济发展、科技进步和产业结构变化对职业影响的基础上,对职业的活动范围,工作内容、技能要求和知识水平都作了明确规定。

    二、 本《标准》的制定遵循了有关技术规程的要求,既保证了《标准》体例的规范化,又体现了以职业活动为导向、以职业技能为核心的特点,同时也使其具有根据科技发展进行调整的灵活性和实用性,符合培训、鉴定和就业工作的需要。

    三、 本《标准》依据有关规定将本职业分为五个等级,包括职业概况、基本要求、工作要求和比重表四个方面的内容。

    四、 本《标准》是在各有关专家和实际工作者的共同努力下完成的。参加编写和审定的主要人员有:王明臣、王世全、于纪恺、熊国新、李正本、韩宪柱、王泽祥、宋建、袁芳、刘晓群。本《标准》在制定过程中,得到中国录音师协会教育委员会和重庆、河南、宁夏、江苏、安徽、上海等省市自治区有关单位的大力支持,在此一并致谢。

    五、 本《标准》业经劳动和社会保障部批准,自2002年2月11日起施行。

    1. 职业概况

    1.1职业名称:音响调音员

    1. 2职业定义:在歌舞厅、制作间及音乐和文艺演出、场馆等场所,运用专用设备,对声源的音量、音调、音色进行调控以及音响系统设计的人员。

    1. 3职业等级:本职业共设五个等级,分别为:初级中级、高级、技师、高级技师。

    1. 4职业环境:室内外、常温、长时间高声压级。

    2. 5职业能力特征:听觉敏锐、动作协调的乐感。

    3. 6文化程度:初中毕业

    4. 7培训要求

    1.7. 1培训期限:全日制职业学校教育,根据其培养目标和教学计划确定。晋级培训期限:初级不少于400标准学时:中级不少于350标准学时;高级不少于250标准学时;技师不少于150标准学时;高级技师不少于100标准学时。

    1.7. 2培训教师:培训初级、中级的教师必须具备本职业高级及上职业资格或具有相关专业中级以上技术职称;培训高级、技师的教师必须具备本职业高级技师职业资格或相关专业中级以上专业技术;培训高级技师的教师必须具备本职业相关或相关专业高级专业技术职称。

    1.7. 3培训场地设备:具有满足教学需要的标准教室和实习场所,具有必要的音响设备和教具。鉴定要求

    1. 8鉴定要求 1.8.1适用对象:

    -初级(具备以下条件之一者)

    经本职业初级正规培训达到规定标准学时数,并取得毕业证书。

    在本职业连续见习工作2年以上。

    -中级(具备以下条件之一者)

    取得本职业初级职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上,经本职业中级正规培训达到规定标

    准学时数,并取得毕业证书。

    取得本职业初级职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上。

    连续从事本职业5年以上。

    取得经劳动保障行政部门审核认定的,以中级技能培养目标的中等以上职业学校本职业证书。

    -高级(具备以下条件之一者)

    取得本职业中级职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业高级正规培训达规定标准学时数,并取得毕业证书。

    取得本职业中级职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。

    取得高级技工学校或经劳动保障行政部门审核认定后,以高级技能为培养目标高等职业学校本职业专业)毕业证书。

    取得本职业大专以上毕业生;连续从事本职业工作2年以上的大专以上相关专业毕业生。

    连续从事本职业工作8年以上。

    -技师(具备以下条件之一者)

    取得本职业高级职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业技师正规培训达规定标准学时数,

    并取得毕业证书。

    取得本职业高级职业资格证书,连续从事本职业工作4年以上。

    高级技工学校本职业毕业生,连续从事本职业工作满3年。

    取得本职业大专以上毕业生,连续从事本职业工作3年以上,或相关专业毕业生,连续从事本职业工作5年以上。

    -高级技师(具备以下条件之一者)

    取得本职业技师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业正规高级技师培训达规定标准学时数,并取得毕业证书

    取得本职业技师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

    1.8.3鉴定方式:分为理论知识考试和技能操作考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式,满分为100分,60分以上为合格。技能操作考核采用现场实际操作方式进行,考核分项打分,满分为100分,60分及以上为合格。技师、高级技师除理论知识考试与技能操作考核之外,还须进行综合评审。

    1.8.4考评人员与考生配比:理论知识考评员与考生之比为1:20;技能操作考核考评员与考生之比为2:1。

    1.8.5鉴定时间:

    初级:理论知识考试90分钟,技能操作考核15分钟。

    中级、高级:理论知识考试120分钟,技能操作考核30分钟。

    技师、高级技师:理论知识考试120分钟,技能操作考核50分钟。

    1.8.6鉴定场所设备:理论知识考试在标准教室进行;技能操作考核在具备必要的相关音响设备与器材的模拟操作场地进行。

    2.基本要求 2. 1职业道德

    2.1.1职业道德基础知识

    2.1.2职业守则:

    忠于职守,爱岗敬业。

    精心操作,爱护设备。

    团结协作,尊师爱徒。

    努力学习,钻研创新。

    遵纪守法,热心服务

    2.2基础知识:

    声学基本知识

    电学基础知识

    音响技术基础知识

    安全用电,消防基础知识。

    相关法律,法规常识。

    乐理知识

    劳动法

    知识产权法

    营业性演出管理条例

    娱乐场所管理条例

    3.工作要求:本标准对初级、中级、高级、技师、高级技师的技能要求依次递进,高级别包括低级别的要求。

    3.1初级

    职业功能 工作内容 技能要求 相关知识 一、设备安装

    音频设备连接 视频设备连接

    1、 能正确选用及合理摆放话筒及调音台。 2、 能连接各种音源与调音台 3、 能正确连接LD、DVD、VCD、录像机、电视机、投影机 1、 话筒的各类、选用及维护方法 2、 各种连接插件的特性与使用方法。 3、 视频设备及其连接方法 安全操作

    1、 能安全用电 2、 能按程序开、关机 二、调音

    小型调音台的使用

    1、 能正确调整输入电平 2、 能调整声像

    1、 小型调音台基本工作原理及使用方法 2、 均衡器与效果器的一般连接方法。

    3、 设备面板的英文缩写词。 周边设备的使用

    1、 能简单使用均衡器 2、 能简单使用效果器 三、调光 小型歌舞厅灯光、照明设备的操作、使用 能够使用歌舞厅的灯光、照明设备 小型调光设备使用方法 3.2中级 职业功能 工作内容 技能要求 相关知识 一、设备安装

    周边设备连接 能正确连接均衡器、压限器、激励器、噪声门

    1、 均衡器、压限器、激励器、噪声门的连接方法。 2、 扬声器的特性。 3、 功放特性及与扬声器匹配的方法。

    4、 常用专业术语。调音台与主扬声器、监听与返送系统的连接

    1、 正确连接与摆放主扬声器监听扬声器与返送扬声器。

    2、 能正确摆放各类扬声器的位置。 3、 能合理配接调音台与功放。 4、 能合理配接功放与扬声器。 二、调音

    调音台的使用

    1、 能看懂调音台的电原理图。 2、 会正确使用调音台的各功能旋钮、开关及接口。 3、 能在歌舞厅及小型演出场所独立进行调音。

    1、 调音台的组成及功能。 2、 室内声学特性知识 3、 拾音技术 4、 常用专业英语词汇。周边设备的使用 会使用均衡器、压限器、激励器、噪声门 三、设备系统维护

    设备维护

    1、 能看懂设备信号流程图

    2、 能判断设备故障 小型调光设备使用方法 系统维护

    1、 能看懂音响系统的信号源流程图 2、 能判断与处理系统故障的连接

    1、 音响系统的组成及工作原理。 2、 设备中的信号流程图 3、 常见故障及其处理方法 3.3高级

    职业功能 工作内容 技能要求 相关知识 一、设备安装

    音响系统连接 能正确连接均衡器、压限器、激励器、噪声门

    1、 效果器、声反馈抑制器、分频器连接方法 2、 中型扩声系统知识 与外系统连接

    1、 能正确连接效果器、声反馈、抑制器、分频器 2、 能正确连接中型扩声系统 二、调音 中、小型音响系统的配置与调整

    1、 能使用声反馈抑制器、分频器 2、 会合理调整效果器内部参数 3、 能对中型演出进行独立调音

    1、 效果器、分频器的工作原理及使用方法 2、 演出场所的声学特性 3、 声反馈概念 4、 声反馈抑制器的工作原理及使用方法 三、设备系统维护

    调试系统性能指标

    1、 能正确使用电声测试仪器 2、 能看懂音响设备英文说明书 小型调光设备使用方法 设备系统故障处理

    1、 能分析设备系统故障2、 能处理设备系统故障

    1、 建筑声学、电声学专业的国家及行业的有关技术标准。 2、 电声测试仪器的性能与使用方法 3、 专业英语词汇 4、 常见设备、系统的故障及排除方法

    3.4技师 职业功能 工作内容 技能要求 相关知识 一、设备安装

    中型扩声系统的设计、安装与调试

    1、 能计算电声系统的参数与声场特性 2、 能根据不同声学环境对声场进行调整与处理

    1、 扩声系统设计原理 2、 建声、电声的测量方法 3、 数字音频技术基本原理 4、 专业英语

    1、 能合理配置各种设备 2、 能看懂音响设备英文资料 二、调音

    大型会议及中型文艺演出的调音

    1、 能对大型会议扩声进行独立调音 2、 能对中型文艺演出进行独立调音

    1、 音响美学知识 2、 声音主观评价知识 3、 大型会议扩声系统 4、 中型文艺演出系统 音质主观评价

    1、 能对音质进行主观评价 2、 能用确切的术语来描述主观评价的结果 三、指导与培训 组织实施技能操作培训 能对初级、中级、高级音响调音员进行技能操作培训与指导 操作培训的方法

    3.5高级技师

    千赢国际qy88.vⅰp,职业功能 工作内容 技能要求 相关知识 一、设备安装

    大型扩声系统的设计、安装与调试

    1、 能用先进和设计方法设计扩声系统 2、 能用先进的测量方法调试扩声系统

    1、 数字音频设备工作原理 2、 数字测量仪器的使用方法 3、 国内外音频技术与设备发展动态 设备选型 能合理采用新技术、新材料和新设备 二、调音

    大型及重大文艺演出的调音

    1、 能使用系统中的各种音响设备 2、 能迅速判断与处理演出中设备及系统发生的意外情况

    1、 艺术概论 2、 英语 3、 有关国外文艺演出特色 与国外文艺团体进行技术合作

    1、 能协调与满足国外文艺演出团体的扩音要求 2、 能与国外文艺演出团体进行技术交流 三、指导与培训 对低级别音响调音员进行培训和指导

    1、 能编写培训教学大纲 2、 能指导低级别音响调音人员的日常工作

    1、 教育学有关知识 2、 心理学有关知识 四、管理

    协调处理工作人员之间关系

    1、 能合理调配各岗位的工作人员 2、 能协调、监督各部门工作、圆满完成任务 3、 能用计算机查询相关信息与管理工作

    1、 公共关系学的有关知识 2、 经营管理学有关知识 3、 计算机使用有关知识 解决技术难题 参与工作管理

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    项目 初级% 中级% 高级% 技师% 高级技师% 技能要求 一、设备安装

    1、音频设备连接 20 - - - - 2、视频设备连接 10 - - - - 3、安全操作 20 - -

      • 4、周边设备连接 10 5、调音台与主扬声器、监听返送系统的连接 40 6、音响系统连接 20 7、与外系统连接 15 8、中型扩声系统的设计、安装与调试 35 30 9、大型扩声系统的设计、安装与调试 5 10、设备选型 20 二、调音 1、小型调音台的使用 20 - - - 2、周边设备的使用 20 10 - - - 3、调音台的使用 30 - 4、中、小型音响系统的配置与调整 25 5、大型会议及中型会议文艺演出的调音 25 6、音质主观评价 10 7、大型及重大文艺演出的调音 208、与国外文艺演出团体进行技术合作 10 三、调光 小型歌舞厅灯光、照明设备的操作使用 10 - - - - 四、设备系统维护

    1、设备维护 5 2、系统维护 5 3、调试系统性能指标 15 4、设备系统故障处理 10 五、指导与培训

    1、对初级、中级音响调音员的指导与培训 15 2、组织实施技能操作培训 10 3、对低级别音响调音员进行培训与指导 15 六、管理

    1、协调处理工作人员之间关系 5 2、解决技术难题 5 3、参与工作管理 10 合计 100 100 100 100 100

    国家音响调音员标准介绍

    音响调音员职业是由国家劳动与社会保障总局确定的需要持证上岗的工种。音响调音员工种的适应范围在标准中有明确的解释即:"在歌舞厅、制作间及音乐和文艺演出、场馆等场所,运用专用设备,对声源的音量、音调、音色进行调控以及音响系统设计的人员。"也就是说在以上单位从事"调音"的人员都要通过培训、考核取得上岗资格证书后才能上岗。音响调音员国家标准将该职业分为五级,即:"初级中级、高级、技师、高级技师。"

    该工种在2001年12月列入国家题库开发项目,由北京市职业技能鉴定中心委托北京第51职业技能鉴定所组织北京音响调音专家开发"题库"工作。音响调音员鉴定工作是以国家职业标准为基础,采用标准参照测验的原理,编制鉴定要素细目表,根据细目表编写试题。目前"音响调音员"工种细目表已经编写完成正在编写试题工作。试题分为两种,其一是选择题。选择题是四选一,例如:人耳对声波的客观评价称为声音。此题是错误的应该在答案中划。

    职业考核是以60分为及格分数线,满分是100分。考核分为理论考核和实操考核,2002年10月以后此套题库开始试行。教材采用中国劳动与社会保障出版社出版的《音响调音员》职业技能鉴定教材和鉴定指导两本书,书号是:ISBN 7-5045-2901-X。标准还形象介绍了五个等级的鉴定范围和鉴定比重,利用鉴定标准学习一是能够与实际考核接轨,另外可以了解国家的各个等级的要求,现将标准介绍给你们相信会有重要的参考价值。

    附:国家题库开发组成员及专家名单

    蔡云晴 北京市职业技能鉴定中心命题科科长(国家题库开发承接单位负责人)

    徐莲芳 北京第51职业技能鉴定所(国家题库开发单位负责人)

    高维中 797音响股份有限公司高级工程师

    邹伟胜 北京电影学院音频系教授

    齐绥民 北京八一电影制片厂文艺一级

    程振芝 797音响股份有限公司工程师

    赵炳昆 中国录音师协会技术部主任

    李 平 北京电子工业学校教师

    ----来自电子工程世界

    从自治区人力资源和社会保障厅获悉:自治区将实施高技能人才培训项目,培训费用采取政府补贴,企业、个人分别承担的方式进行。自治区将按照高级工培训每人1000元、技师培训每人1200元、高级技师培训每人1500元的标准给予补贴。

    发文单位:深圳市劳动局

    培训对象为自治区行政区域内的涉及能源、矿产资源、煤电煤化工、电力安装、建筑、汽车、装备制造业、纺织服装生产、生物制药、电子信息、现代服务业、食品生产加工等重点产业企业的一线生产技术骨干。

    文  号:深劳[2003]68号

    据悉,申报高级工培训的人员应符合以下条件之一:取得本职业中级职业资格证书,并连续在本职业工作两年以上;连续从事本职业工作十年以上;高级技工学校或高等职业院校毕业生;企业技术班组长、技术骨干、技术带头人。

    发布日期:2003-5-20

    申报技师培训的人员应符合以下条件之一:取得本职业高级职业资格证书,且从事本职业连续工作12年以上或累计工龄15年以上;取得本职业高级职业资格证书后,并在本职业连续工作两年以上;解决本职业高难度技术操作和工艺难题的重要技术技能骨干。

    执行日期:2003-6-1

    申报高级技师培训的人员应符合以下条件之一:取得技师职业资格证书后,连续在本职业工作三年以上;取得技师职业资格一年以上,并具有相关职业高级职业资格;能解决本职业高难度技术操作和工艺难题,在技术改造、工艺革新、技术攻关等方面有重大突破或重大成果,本行业领域的技术领军型技能人才。

    生效日期:1900-1-1

    学员在培训结束后经考核鉴定合格,颁发高级工、技师或高级技师国家职业资格证书。

      为适应现代生产技术发展趋势,加快我市高技能人才培养的步伐,满足企业的需求,根据《深圳经济特区职业技能鉴定条例》的有关规定,结合深圳实际,我局制定了《深圳市电工、制冷设备维修工、电梯安装维修工技师和高级技师模块化考核办法》。现予印发,请遵照执行。

    深圳市电工、制冷设备维修工、电梯安装维修工技师模块化考核办法

      第一条 为适应现代生产技术发展趋势,加快我市高技能人才培养的步伐,根据《深圳经济特区职业技能鉴定条例》的有关规定,结合深圳实际,制定本办法。

      第二条 本办法所称模块化考核,是指将一个职业(工种)按照知识点科学划分为若干个模块进行考核。

      第三条 电工、制冷设备维修工、电梯安装维修工技师和高级技师考核(以下简称技师考核、高级技师考核)模块包括公共模块、专业模块、论文答辩模块和业绩考核模块(该模块只适用于高级技师考核)四部分。

      第四条 技师考核的公共模块包括微机控制与接口技术、自动控制系统与传感器技术、可编程控制器与变频器工作原理及应用技术。

      第五条 技师考核的专业模块考核范围如下:

      (一)电工技师考核企业供配电系统及保护与设备电气控制技术;

      (二)制冷设备维修工技师考核空调设备的安装、调试与维护技术;

      (三)电梯安装维修工技师考核电梯、扶梯的安装与调试、维修与检测技术。

      第六条 技师考核的公共模块和专业模块实行理论和操作相结合的考核办法。理论试题按照职业标准的规定内容从职业技能鉴定理论试题库中抽取,题型为单选、多选、判断三种;操作试题从市职业技能鉴定指导中心公布的技能操作考核题库中抽取。

      第七条 公共模块和专业模块考核合格者可报名参加技师论文答辩。答辩者应提交一篇应用专业知识进行分析、解决所报考职业(工种)范围内的某一生产技术问题的论文。

      论文不得少于3500字。

      第八条 高级技师考核的公共模块为专业英语,包括笔试和口试两部分。

      第九条 高级技师考核的专业模块只考核理论部分,试题按职业标准的规定内容从职业技能鉴定理论试题库中抽取,题型为单选、多选、判断三种。考核范围如下:

      (一)电工高级技师考核电工新技术应用和现代管理技术;

      (二)制冷设备维修工高级技师考核制冷设备维修新技术应用和现代管理技术;

      (三)电梯安装维修工高级技师考核电梯安装维修新技术应用和现代管理技术。

      第十条 公共模块和专业模块考核合格者可报名参加高级技师论文答辩。答辩者应提交一篇应用专业知识解决生产实践中遇到的技术难题或进行技术革新、技术改造的论文。

      论文不得少于3500字。

      第十一条 论文答辩合格者由业绩追踪考核组到答辩者所在单位对其任职期间的工作情况进行全面考核。

      业绩追踪考核组由3到5名高级技师或具有副高级技术职称的专家组成。

      第十二条 符合下列条件之一,可申报技师模块化考核:

      (一)具有所报考职业(工种)高级职业资格证书,在所报考职业(工种)连续工作满10年或累计工作满15年;

      (二)具有所报考职业(工种)高级职业资格证书,并经技师模块化培训结业;

      (三)具有相关专业本科以上学历,在所报考职业(工种)工作满2年,并经技师模块化培训结业;

      (四)具有本科以上学历和相关专业初级专业技术职称,并经技师模块化培训结业;

      (五)具有大专以上学历和相关专业初级专业技术职称,在所报考职业(工种)工作满5年,并经技师模块化培训结业;

      (六)国家级一类技能竞赛前十名、二类技能竞赛前六名获奖者,省级技能竞赛前六名获奖者,深圳市市级技能竞赛前三名获奖者;

      (七)获省级、深圳市市级技能革新三等奖及以上者;

      (八)获各部委颁发的全国技术能手称号者、代表国家在国际重大技能竞赛项目中获奖者、取得本职业(工种)相应技术国家专利者;

      (九)具有所报考职业(工种)20年以上的工龄,并经技师模块化培训结业。

      第十三条 符合下列条件之一,可申报高级技师模块化考核:

      (一)具有所报考职业(工种)技师职业资格证书,在技师岗位连续受聘满3年或累计受聘满5年;

      (二)具有所报考职业(工种)技师职业资格证书,并经高级技师模块化培训结业;

      (三)具有相关专业中级专业技术职称,并经高级技师模块化培训结业;

      (四)具有相关专业硕士研究生以上学历,在所报考职业(工种)工作满4年以上;

      (五)代表国家在国际重大技能竞赛中前十名获奖者,获得中华技能大奖称号者;

      (六)具有所报考职业(工种)30年以上的工龄,并经高级技师模块化培训结业。

      第十四条 报考技师者,符合下列条件之一的可申请免考理论部分:

      (一)具有所报考职业(工种)25年以上的工龄,年龄在45岁以上并持有所报考职业(工种)高级职业资格证书;

      (二)具有相关专业本科以上学历;

      (三)具有相关专业中级专业技术职称;

      第十五条 已取得电工、制冷设备维修工、电梯安装维修工三个工种中任一个技师资格证书者,申报另一工种的技师考核可申请免考公共模块。

      第十六条 报考高级技师者,符合下列条件之一的可申请免考理论部分:

      (一)具有所报考职业(工种)30年以上的工龄,年龄在50岁以上并持有所报考职业(工种)技师职业资格证书;

      (二)具有相关专业硕士研究生以上学历;

      (三)具有本科学历,并具有相关专业中级专业技术职称;

      (四)具有相关专业高级专业技术职称。

      第十七条 申请免考者,应持所在单位推荐信或个人申请及相关证明材料,向市职业技能鉴定指导中心提出申请,经批准后办理报名手续。

      第十八条 技师和高级技师考核的公共模块和专业模块考核时间与当年度社会化工种技能鉴定同时进行。

      论文答辩于每年年底进行,具体时间另行通知。

      第十九条 单个模块考核合格,由市劳动部门颁发相应的合格证书;5年内考完一个工种的所有模块,由市劳动部门颁发技师或高级技师职业资格证书。

      第二十条 本办法自2003年6月1日起施行。

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